Betreuer: Dipl.-Psych. O. Brust Möller, Kristin [2010]: Networking Comfort und Persönlichkeit
Betreuer: Dipl.-Psych. O. Brust Bieback, Antjie [2011]: Networking bei Facebook: Aktivitäten und Persönlichkeitsmerkmale
Betreuer: Dipl.-Psych. O. Brust Leckscheid, Maria [2011]: Networking im Entscheidungsorientierten Gespräch (EOG) un im Fragebogen
Betreuer: Dr. rer. nat. Reingard Seibt Winkler, Manuela [2014]: Analyse des Schlafverhaltens, Gesundheitszustandes und der Work-Life-Balance bei Arbeitnehmern in unterschiedlichen Schichtsystemen
Betreuer: Frau Dipl.-Psych. Anika Bohne Küssel, Lisa Marie [2015]: Karriereentwicklung weiblicher Führungskräfte
Aufstiegskompetenzen und ihre Zusammenhänge zu berufsrelevanten Outcomes
Betreuer: Dr. Maja Dshemuchadse Legler, Eric [2017]: A parallel constraint satisfaction neural
network model of intertemporal choice
Betreuer: Dr. Dominika Wach Schneeberg, Tom [2017]: Age differentiated Leadership and Team Age Climate as Predictors of Health and Absenteeismfor Elderly Employees: A prospective multilevel analysis
Betreuer: M.Sc. Magdalena Kanthak Buchholz, Anne [2017]: BURNOUT UND WORK-LIFE-BALANCE
UNTERSUCHUNG DES EINFLUSSES VON WORK-LIFE-IMBALANCE AUF DEN ZUSAMMENHANG VON BURNOUT UND REDUZIERTEM HRV
Betreuer: Dipl.-Psych. Eva Weinberger Pfalz , Christian [2017]: Entrepreneurs´ health: The Job Demand-Control(-Support) model and the Job Demands-Resources model and their outcomes on physical health and psychological well-being for entrepreneurs. A systematic review.
Betreuer: Dipl.-Psych. Anika Ihmels Graßhoff, Cora [2017]: Familienfreundlichkeit von Unternehmen im
kulturellen Vergleich und die Auswirkungen
auf Frauen in Führungspositionen
Betreuer: Dr. Gabriele Buruck Huber, Marius [2017]: The role of emotion regulation competences and emotional exhaustion in a potentially work - related increase of depression and anxiety symptoms
Betreuer: Prof. Dr. Katja Beesdo-Baum Bolzenkötter, Teresa Margaret [2018]: A network approach to real-life social interaction, online social interaction, and mood
Betreuer: Dipl.-Psych. Marlene Penz Kiel, Julia [2018]: Längsschnittliche Untersuchung der Profile Burnout und Work
Engagement anhand der Haarcortisolkonzentration
Betreuer: Prof. Dr. Jürgen Wegge Döbler, Antonia-Sophie [2018]: New Insights into Self-Initiated Work Design: The Role of Job Crafting, Self-Undermining and Five Forms of Job Satisfaction
for Employee’s Health and Work Ability
Betreuer: Prof. Dr. Jürgen Wegge Feitenhansl, Michael Johann Kurt [2021]: New Ways of Working: Possible Risk Factors and Resources for Health
(Social Support and Core Self-Evaluations as Moderators or Mediators)
Betreuer: Lena Marie Uhlmann M.Sc. Dünner, Alexandra [2022]: Crafting Telework during Lockdown: Lessons from the Covid-19 pandemic (A narrative review)