Ergebnisse der Suche nach: Stichwort enthält DEMOGRAFISCHER WANDEL
Betreuer: Dipl.-Psych. Franziska Jungmann Richter, Nadine [2013]: Einfluss von Vorurteilen der Führungskräfte gegenüber
jüngeren und älteren Arbeitnehmern sowie des Führungsstils
auf die Mitarbeitervariablen erlebte emotionale Erschöpfung,
erlebte Wertschätzung und Arbeitszufriedenheit
Betreuer: Dipl.-Psych. Franziska Jungmann Bielefeldt, Franziska und Niemann, Laureen [2013]: Führung im demografischen Wandel
Die Auswirkungen der Einstellung zum individuellen und gesellschaftlichen Alterungsprozess auf die Wahrnehmung älterer Mitarbeiter unter Berücksichtigung sozialpsychologischer Erkenntnisse
Betreuer: Dipl.-Psych. Franziska Jungmann Krause, Saskia [2013]: Führung im demografischen wandel - Herausforderungen und Chancen für Unternehmen und Führungskräfte
Betreuer: Dipl.-Psych. Paulina Bilinska Grellert, Franziska [2014]: Das Verhältnis junger Führungskräfte zu ihren älteren Mitarbeitern:
eine Interviewstudie zu möglichen beeinflussenden Variablen
Betreuer: Prof. Dr. Wegge, Jürgen Trautmann, Katlen [2014]: Demografie und Führung von altersgemischten Teams (DAF)-Der Einfluss von Einstellungen von Führungskräften zum eigenen Älterwerden sowie zu älteren und jüngeren Mitarbeitern auf alter(n)sgerechte Führung und deren Einfluss auf Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter