Ergebnisse der Suche nach: Stichwort enthält EIGNUNG



Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann
Knöspel, Karolin [2013]: Die Konstrukte Persönlichkeit und Kompetenz in der Berufseignungsdiagnostik

Betreuer: Prof. Dr. Carmen Hagemeister
Tussnat, Maria [2014]: MPU: Bedeutung des Psychologischen Untersuchungsgespräches und Verständlichkeit seiner Darstellung

Betreuer: Dipl.-Psych. Nadine Furka
Jacob, Anne [2016]: BEREITSCHAFT ZUR TEILNAHME AN GRUPPENTHERAPIE BEI DEPRESSIVEN PATIENTEN UND GRUPPENEIGNUNG

Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann
Wiegand, Lydia [2018]: Das Multimodale Interview als Verfahren der Eignungsdiagnostik im Kontext des Trimodalen Ansatzes

Betreuer: Dipl.-Psych. Anika Ihmels
Clausen, Anna Katharina [2018]: Signal oder Eignung - Welche Motive bestimmen die Wahl einer weiblichen Führungskraft in Krisenzeiten?

Betreuer: Dr. Anika Ihmels
Geisler, Eva [2019]: Assessment of leadership suitability of female and male candidates based on their use of emotion regulation strategies

Betreuer: Dr. Philipp Kruse
Hillmann, Isabel [2021]: Anwendung des trimodalen Ansatzes von Schuler im Bereich der sozialunternehmerischen Eignungsdiagnostik



Fakultät Psychologie TU Dresden

Ausleihe Diplom- und Bachelorarbeiten

Webmaster: Frank Leonhardt