Ergebnisse der Suche nach: Stichwort enthält ARBEIT
Betreuer: Dipl.-Psych. S. Wolf Schulz, Franziska [2010]: Crossover- Effekte von Gesundheit und Arbeitszufriedenheit:
Die moderierende Rolle von transformationaler Führung
Betreuer: Dipl.- psych. J. Wendsche Gehre, Susan [2010]: Der Einfluss von aktiven und passiven Kurzpausen auf die Erholung bei überfordernder Fließbandarbeit
Betreuer: Dr. A. T. Gloster Hummel, Katrin Veronika [2010]: Information Processing Charactersistics in Individuals with Subclinical Obsessive- Compulsive Symptoms
Betreuer: Dipl.-Psych. C. Nebel Mißbach, Marlene [2010]: Wirkung von Arbeitsbedinungen auf Depression, Angst und Stress unter Einbeziehung der Moderatorvariablen Organisationsbezogener Selbstwert und Soziale Unterstützung
Betreuer: Prof. P. Kemter-Hofmann Zimmermann, Jan Wilhelm [2011]: Arbeitszufriedenheit von Praktikanten
Betreuer: Dipl.-Psych. J. Wendsche Obst, Maria [2011]: Der Einfluss von Erholungsunfähigkeit auf die Erholungswirksamkeit von Kurzpausen bei Fließbandarbeit
Betreuer: Dipl.-Psych. J. Wendsche Koch, Susanne [2011]: Die Wirkung von Kurzpausen und allgemeiner Anfälligkeit für Langeweile bei unterfordernder Fließbandarbeit
Betreuer: Prof. M. Kliegel Rautenberg, Mirjam [2011]: Strategietraining an Arbeitsgedächtnisaufgaben im hohen Erwachsenenalter: Ein Vergleich mit prozessorientiertem Training
Betreuer: Dr. Dominika Dej Porzelt, Susanne [2012]: Intercultural Competence as a Resource for Employees of International Companies
Betreuer: Dipl.-Psych. Bettina Rosenkranz, M.sc. Hentschel, Leopold [2013]: "Bis dass der Tod uns scheidet"
- psychische Gesundheit und Retention bei ehrenamtlichen Hospizhelfern
Betreuer: Dr. Reingard Seibt Vach, Maxi [2013]: Arbeit, Gesundheit und Gesundheitsverhalten bei Hotelköchen im Altersgruppenvergleich
Betreuer: Dr. Reingard Seibt Ulbricht, Vera [2013]: Arbeitsstress, Gesundheit und personenbezogene Faktoren bei Servicepersonal im Hotelbetrieb - ein Geschlechtervergleich
Betreuer: PD Dr. rer. nat. Sebastian Pannasch Grätz, Juliane Hilde [2013]: Der Einfluss von Distraktoren auf die
Informationsverarbeitung bei freier Bildbetrachtung
Betreuer: Dr. rer. nat. Gert Weller Grün, Tillmann [2013]: Einfluss von FAS-Warnungen auf Blickzuwendungs- und Reaktionszeiten in Gefahrensituationen
Betreuer: Dipl.-Psych. Franziska Jungmann Richter, Nadine [2013]: Einfluss von Vorurteilen der Führungskräfte gegenüber
jüngeren und älteren Arbeitnehmern sowie des Führungsstils
auf die Mitarbeitervariablen erlebte emotionale Erschöpfung,
erlebte Wertschätzung und Arbeitszufriedenheit
Betreuer: Dipl.-Psych. Johannes Wendsche Sauer, Michael [2013]: Vergleich der Arbeitsorganisation und Arbeitstätigkeit in der ambulanten versus stationären Altenpflege - bei besonderer Betrachtung der Wechselintention
Betreuer: Dr. rer. nat. R. Seibt Zergiebel , Annekathrin [2014]: Analys des Zusammenhangs zwischen psychischer Gesundheit und arbeits- sowie personenbezogenen Merkmalen bei langzeitkranken und erwerbstätigen Lehrerinnen
Betreuer: Dr. rer. nat. Reingard Seibt Winkler, Manuela [2014]: Analyse des Schlafverhaltens, Gesundheitszustandes und der Work-Life-Balance bei Arbeitnehmern in unterschiedlichen Schichtsystemen
Betreuer: Dipl. Psych. Gabriel Dippel Eidam, Valerie [2014]: Der Einfluss von Methylphenidat auf das visuell-räumliche Arbeitsgedächtnis bei Kindern und Jugendlichen mit ADHS-Diagnose
Betreuer: Dipl.-Psych. Eva Weinberger Hanstein, Theresa [2014]: Die Idee kommt über Nacht - Der Zusammenhang zwischen Schlaf
und Kreativitätsleistung
Betreuer: Nora Vetter, Judith Buse Werner, Nadine [2014]: Emotionsverarbeitung und Lernprozesse bei Jugendlichen mit einer Störung des Sozialverhaltens und/ oder Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörung
Betreuer: Dipl.-Psych. Susann Mühlpfordt Jelinski, Tamara [2014]: Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur Messung der bereichsspezifischen Selbstwirksamkeitserwartung bei Erwerbslosen
Betreuer: Prof. Dr. em. Peter Richter Pätzold, Anne [2014]: Paralleltest-Reliabilität des FABA als Instrument zur Früherkennung eingeschränkter psychischer Gesundheit
Betreuer: Dr. Sandra Wolf Bock , Annika [2014]: Reliabilitätstestung der FABA-Parallelversion
und Ableitung von Maßnahmen bei ineffizienter Handlungsregulierung repräsentiert durch kritische Ausprägungen
Betreuer: Dr. rer. nat. Reingard Seibt Kummer, Wenke [2014]: Schichtarbeit und deren Effekte auf Gesundheit, Schlafverhalten, Work-Life-Balance und psychische Beanspruchung bei Anlagenfahrern im Längs-schnittvergleich
Betreuer: Dr. rer. nat. Dipl.-Psych. R. Seibt Süße, Theresa [2014]: Zusammenhang zwischen Schichtarbeit und dem
Ernährungs- und Gesundheitsverhalten sowie gesundheitsdiagnostischen
Parametern bei Gastgewerbepersonal
Betreuer: Dipl. -Psych Iren Horvath Bradtke, Elisa [2015]: Arbeitsbedingungen, personenbezogene Faktoren, negative Gefühle in der Freizeit und Schlafqualität - eine Zusammenhangsanalyse bei Erziehern
Betreuer: Prof. C. Kirschbaum, Dipl.-Psych. M. Penz Pauls, Alexander [2015]: Burnout - ein rein arbeitsbezogenes Konstrukt?
Ist Burnout ein rein arbeitsbezogenes Konzept
oder gibt es Burnout auch in arbeitsfernen Kontexten?
Betreuer: Dr. Markus Mühlhan Lazarides, Claudia [2015]: Der Einfluss epigenetischer Modifikation des SLC6A4-Gens auf neurale Korrelate der Emotionsverarbeitung
Betreuer: Dipl.-Psych. Irén Horváth Schubert, Tina [2015]: Der Einfluss von Coping und kognitiver Irritation auf den Zusammenhang
von Arbeitsbedingungen und Burnout bei Pflegekräften
Betreuer: Dipl.-Kfm. Kevin-Lim Jungbauer,MA Psych. Sikorski, Cornelia [2015]: Der Einfluss von Self-Leadership-Fähigkeiten von Führungskräften auf Führungsstil, Beanspruchung und Arbeitszufriedenheit
Betreuer: Prof. Dr. Sebastian Pannasch Schwarz, Florian [2015]: Der Einfluss von Unternehmensnachrichten und sozialen Meldungen auf die Arbeitseffizienz in einer digitalen Arbeitsumgebung
Betreuer: Prof. Dr. Sebastian Pannasch Schwarz, Florian [2015]: Der Einfluss von Unternehmensnachrichten und sozialen Meldungen auf die Arbeitseffizienz in einer digitalen Arbeitsumgebung
Betreuer: Dr. Dominika Wach Haase, Elisa [2015]: Entwicklung und Validierung eines Kurzverfahrens zur Diagnostik psychologischer Belastungsfaktoren in der Arbeit
Betreuer: Prof. Dr. rer. soc. Gerhard Bühringer Hua, Erren [2015]: Kognitive Funktionen und Alkoholabhängigkeit: Assoziation zwischen basalen und höhergeordneten Funktionen bei Patienten und der Kontrollgruppe
Betreuer: Prof. Dr. Carmen Hagemeister Herr, Matthias [2015]: Psychologische Prädiktoren der Arbeitsaufnahme durch
Wiedereingliederungsmaßnahmen
Betreuer: Dr. rer. nat. Nora C. Vetter Heidler, Anne [2015]: Psychophysiologische Parameter bei Emotionsverarbeitungsprozessen:
Ein Vergleich zwischen Jugendlichen mit einer Störung des Sozialverhaltens und/ oder Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörung und gesunden Kontrollprobanden
Betreuer: Bengsch, Amelie [2015]: Zur Wirkung von Arbeitspausen in der Pflege -
ein Scoping Review
Betreuer: Dr. Franka Thurm Zink, Nicolas [2016]: AGE DIFFERENCES IN WORKING MEMORY PERFORMANCE AS A FUNCTION OF WORKING MEMORY LOAD
AND REWARD MOTIVATION
Betreuer: Dipl.-Psych. Franziska Jungmann Kalinka, Paul [2016]: Alters- und alternsgerechtes Arbeiten -
Erhalten, Fördern und Entwickeln der Arbeitsfähigkeit einer alternden Belegschaft
Betreuer: Frau M.Sc. Sarah Brom Althoff, Jakob [2016]: Burnout: Stressreiche Ereignisse als Auslöser emotionaler Erschöpfungszu-stände am Arbeitsplatz und soziale Unterstützung als möglicher Schutzfaktor
Betreuer: Prof. Jürgen Wegge Knöspel, Karolin [2016]: Changes in Health and Job Satisfaction induced by a Transition from Temporary to Permanent Employment: A Longitudinal Study of
Blue-Collar Workers.
Betreuer: Dipl.-Psych. Caroline Surrey Holtkamp, Sophie Juliane [2016]: Die kontext-spezifische Anpassung kognitiver Kontrolle: Eine Frage der
Arbeitsgedächtniskapazität?
Betreuer: Jun.-Prof. Dr. S. Scherbaum, Dipl.-Psych. T. Grage Sander, Carsten [2016]: Einfluss der Konflikthäufigkeit auf kognitive Kontrolle in einem
Set-Switching Paradigma: Eine Diffusionsmodellanalyse
Betreuer: Marlene Penz Remdt, Maria [2016]: Emotionale Erschöpfung, das Kernsymptom von Burnout?
Unterscheiden sich die Skalen MBI-EE (Maslach Burnout Inventory-emotionale Erschöpfung), personal CBI (generische Skala des Copenhagen Burnout Inventory) und vitality scale des SF-36 (Erschöpfungsskala aus short-form health questionnaire) zur Erfassung des Erschöpfungsniveaus einer Person?
Zeigen die drei Skalen signifikant unterschiedliche Korrelationen mit Depression?
Betreuer: Dr. Reingard Seibt Stieler, Lisa [2016]: Kardiovaskuläres und subjektives Erholungsverhalten bei Schicht- und Tagarbeitern im Gastronomiebereich - eine 24h-Untersuchung
Betreuer: Dipl.-Psych. Olaf Peters Schriever, Dörte [2016]: Nutzen des Durchführens von Peer-Assessment für eigene Planungsprozesse
Betreuer: Prof. Dr. Katja Beesdo-Baum Rössl, Valentin [2016]: Prevalence and Course of Anxiety Disorders - A Systematic Review
Betreuer: Prof. Dr. Daniel Leising Dufner, Julia Lena [2016]: Successful psychopathy -
current state of the construct and ways of dealing with "cases"
Betreuer: Cremer, Anna [2016]: The Impact of tDCS on Working Memory
Betreuer: Prof. Katja Beesdo-Baum Herzog, René [2016]: Trennungsangststörung bei Erwachsenen - Häufigkeit, Korrelate,
Beeinträchtigungen mit und ohne Depression
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Kroll, Patrick [2016]: Unconditional Basic Income From A Psychological Point Of View Systematic Review
Betreuer: Dr. Franziska Korb Czernecka, Robert [2016]: Working memory capacity modulation
of the context-specific proportion congruent effect
Betreuer: Nosek, Markus [2016]: Zusammenhang zwischen
beruflicher Gratifikationskrise und Gesundheit
bei Beschäftigten im Gastgewerbe
Betreuer: Dr. Dipl.-Psych. Reingard Seibt Rößler, Luise [2016]: Zusammenhang zwischen psychischer Gesundheit und
Erholungsverhalten bei Schicht- und Tagarbeitern im
Gastgewerbe
Betreuer: Dipl.-Psych. Annika Piecha Oeser, Hendrik [2017]: Auswirkungen von Arbeitsbedingungen in Start-ups auf
Mitarbeitergesundheit und Fluktuation unter besonderer Berücksichtigung
von Psychological Detachment
Betreuer: Dipl. Psych. Dirk Frömmer Hollnagel, Gustav [2017]: Authentische Führung, Mitarbeiter-Selbstführung und moralische
Handlungsbereitschaft in Organisationen - Eine empirische
Untersuchung potenzieller Mediationsmechanismen
Betreuer: Prof. Dr. Clemens Kirschbaum Schydlo, Oliver [2017]: Burnout im Kontext sozialer Prozesse: Die Rolle von Partnerschaft und Familie
Betreuer: Dr. phil. Anne Tomaschek Bartetzko, Marit [2017]: Das Zusammenwirken von Arbeitsbelastung, Illegitimität von Aufgaben und Werten auf emotionale Erschöpfung bei einer berufsübergreifenden Stichprobe Dresdner Bürger
Betreuer: Dr. rer. nat. Denise Dörfel Rapp, Julia [2017]: Der Zusammenhang emotionaler Arbeitsanforderungen mit emotionaler Erschöpfung - Emotionsregulationskompetenz und Abschalten von der Arbeit als protektive Faktoren?
Betreuer: Dr. Denise Dörfel Klein, Jennifer [2017]: Der Zusammenhang von akkumulierten Arbeitsanforderungen - emotional und quantitativ - und emotionaler Erschöpfung unter Berücksichtigung von Rumination als Mediator
Betreuer: Sara Jane Webb, Ph.D. Naumann, Sandra [2017]: Face Processing Related Neurophysiological Correlates in Adolescents with and without Autism Spectrum Disorder
Betreuer: Dr. Denise Dörfel Degenhardt, Christian [2017]: Individualisierte Arbeitsgestaltung unter Berücksichtigung von
Persönlichkeit - Ein Ansatz zur Erhöhung der Arbeitsmotivation
Betreuer: Prof. Dr. Jürgen Wegge Knake, Lisa [2017]: Mitarbeitergesundheit - die passenden Ressourcen für die passenden Arbeitsbelastungen: Eine Überprüfung des Triple-Match-Prinzips in einem Technologiekonzern
Betreuer: M. Sc. Psych. Moritz Mückschel Aust, Elisa [2017]: Reaktionsinhibition unter dem Einfluss einer variierenden Arbeitsgedächtnis-Auslastung bei Multipler Sklerose
Betreuer: Dr. phil. Anne Tomaschek Diersch, Josefine [2018]: Ein Review zum Zusammenhang zwischen adaptiven/maladaptiven
Emotions-Regulations-Strategien, psychosozialen Arbeitsmerkmalen
und Alter
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Lee, Sanghwa [2018]: Ein systematisches Review zum Thema: Rahmenbedingungen für betriebliche Weiterbildung in KMU und für ältere Arbeitnehmer Gründe für die Nicht-Durchführung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen
Betreuer: M. Sc. Moritz Mückschel Salim, Martiel [2018]: Konfliktverarbeitung bei Multiple Sklerose Patienten
Betreuer: Prof. Dr. Christian Beste, Dipl.-Psych. Fraas, Marina [2018]: Konfliktverarbeitung und Handlungsinhibition bei Personen mit Aphasie
Betreuer: Dr. rer. nat. Denise Dörfel Ludwig, Janna [2018]: Unterschiede und Gemeinsamkeiten diverser Emotionsregulationsinstrumente hinsichtlich der Vorhersage arbeitsbezogener Outcomes
Betreuer: Prof. Dr. Katja Beesdo-Baum Röhlinger, Jana [2018]: Veränderungen im Arbeitsgedächtnis bei Parkinson Patienten mit
leichten kognitiven Beeinträchtigungen
Betreuer: Prof. Dr. Lars Fritzsche Rönnau, Carlotta [2019]: Analyse des Zusammenhangs ergonomischer Belastungen und
Gestaltungsmaßnahmen mit der Arbeitsmotivation und der
Arbeitszufriedenheit
Betreuer: Prof. Dr. Sebastian Pannasch Effert, Jana-Sophie [2019]: Anforderungsanalyse für eine Softwarevisualisierung zur Einarbeitung
neuer Mitarbeitenden in bestehende Softwareprojekte
Betreuer: Prof. Dr. Hendrik Berth Kehlenbeck, Paula [2019]: Arbeitslosigkeit und Alkoholkonsum Eine Analyse von Daten der Sächsischen Längsschnittstudie
Betreuer: Maximilian Peukert, M.Sc. Baer, Christina [2019]: Entwicklung und Potenzialbewertung von Human Centric Lighting am Remote Tower Arbeitsplatz
Betreuer: Prof. Dr. Jürgen Wegge Gebert, Mara [2019]: Kurzpausen bei Teamarbeit
Betreuer: Dipl.-Psych. Stefanie Richter Schmitt, Antonia Theres [2019]: Perspektivenwechsel: Mitarbeiterverhalten als Belastung im Alltag von Führungskräften
Betreuer: Dr. Denise Dörfel Gritzka, Susan [2019]: Workplace Nature-based Interventions targeted at the Mental Health and Well-being of Employee Populations: A Systematic Review
Betreuer: Dr. Philipp Kruse Esche, Tobias [2019]: Zusammenhänge zwischen Wohlbefinden, Arbeitsbedingungen und persönlichen Ressourcen: Ein Vergleich von angestellten Führungskräften und Entrepreneurs
Betreuer: Dr. rer. nat. Denise Dörfel Pinkawa, Corinna [2020]: EMA-based Research on the Concept of Emotional Labor as Emotion
Regulation - A Scoping Review
Betreuer: Dr. Romy Müller Li , Yijun [2020]: Kriterien zur Zusammenstellung von Fragesequenzen in dialogbasierte Assistenzsystemen: Für das System informativ oder für den Benutzer verständlich?
Betreuer: Mauer, Laura [2020]: Neural substrates of craving regulation in cigarette smokers
Betreuer: Prof. Dr. Jürgen Wegge Uhlmann, Lena Marie [2020]: Recovery climate in teams: Antecedents and correlates with health and safety
Betreuer: Dr. rer. nat. Denise Dörfel Ledermann, Franca [2020]: Sometimes it is okay not to go beyond the surface:
The flexible use of surface and deep acting considering the work context.
Betreuer: M. Sc. Sophie Poppenhäger, M. Sc. Marcel Kurtz Jinashvili, Gvantsa [2020]: The role of Working Memory in Empathy and Theory of Mind
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Sauer, Jenny [2020]: Übergänge erfolgreich meistern - Entwicklung eines Situational Judgement Tests zur Erfassung von Übergangskompetenzen
Betreuer: Dr. Philipp Kruse Hensel, Sophie [2021]: Der Vergleich von Arbeitsgestaltung in sozialen und kommerziellen Unternehmen: eine experimentelle Studie
Betreuer: Dr. Philipp Kruse Nothaft, Victoria [2021]: Eine experimentelle Untersuchung des Einflusses von Emotionen auf
die Attraktivitäts- und Erfolgswahrnehmung sozialer und kommerzieller Unternehmen
Betreuer: Eckstein, Joschiko [2021]: Einfluss des Distanzunterrichts während der COVID-19-Pandemie auf die Arbeitsfähigkeit, Pausen- und Erholungsgestaltung von Schülerinnen und Schülern
Betreuer: Dipl.-Psych. Stefanie Richter-Killenberg Schotte, Kira [2021]: Emotionsarbeit bei Führungskräften: Der Einfluss von Arbeitsanforderungen auf Emotionsarbeit und Zusammenhänge mit emotionaler Erschöpfung und Führungsverhalten
Betreuer: Schmid, Nele-Tao [2021]: Führung im Sozialen Unternehmertum
Betreuer: Dr. rer. nat. Philipp Kruse Arlt, Lilli [2021]: Mission wechsle dich - Auswirkungen verschiedener Formen des Mission Drifts aufarbeitsrelevante Einstellungen in sozialen Unternehmen
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Riedel, Robert [2021]: Selbstorganisation der Führung und Problemlösen
Betreuer: Dr. rer. nat. Emanuel Jauk Knödler, Madita [2021]: Sensory Processing Sensitivity and Vulnerable Narcissism: Two Constructs That Have More in Common Than Divides Them?
Betreuer: Prof. Dr. Stefan Scherbaum Bräutigam, Anna [2021]: Systemisch-psychotherapeutische Aufstellungsarbeit in Virtual Reality:
Ein Research Proposal auf Basis empirischer Evidenz zur
systemtherapeutischen Methode
Betreuer: Stefanie Richter-Killenberg, Dipl.-Psych. Fiedler, Hans [2021]: Take Care of Your Manager! Untersuchung eines Modells zum Einfluss des Mitarbeitendenverhaltens auf die Gesundheit von Führungskräften
Betreuer: Augustyniak, Maximilian [2021]: Veränderung berufsübergreifender Arbeitsanforderungen und die Prognose von Kompetenzen für die Arbeit bis zum Jahr 2030
Betreuer: Dr. Dominika Wach Rabe, Helena [2021]: Wohlbefinden, vitale Erschöpfung, Resilienz und die Erkennung von
Geschäftsmöglichkeiten bei solo-selbstständigen Unternehmer:innen während der COVID-19-Pandemie
Betreuer: Prof. Dr. med. Katharina von Kriegstein Tippmann, Josephine [2021]: Übersichtsarbeit zur auditiven Verarbeitung der Tonhöhe stimmlicher und nicht-stimmlicher Reize bei Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Tsarou, Uladzislau [2022]: Akzeptanz verschiedener Interviewformen im Bewerbungsprozess
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Sattler, Martina [2022]: Arbeitszufriedenheitstypen
Unterfordert (Un)zufrieden eine empirische Untersuchung
Betreuer: Frau Prof. Dr. Kemter-Hofmann Braun, Antonia [2022]: Auswirkungen von Arbeitszeitverkürzung auf die mentale Gesundheit
- ein Review
Betreuer: Lena Marie Uhlmann M.Sc. Dünner, Alexandra [2022]: Crafting Telework during Lockdown: Lessons from the Covid-19 pandemic (A narrative review)
Betreuer: Herr Dr. Philipp Kruse Hohlefeld, Johanna [2022]: Der Einfluss kultureller, sozialer, wirtschaftlicher und politischer Faktoren auf die soziale und kommerzielle unternehmerische Aktivität im internationalen Kontexte
Betreuer: Herr Dr. Philipp Kruse Tschetsche, Letizia [2022]: Inwiefern kann der Führungsstil der Authentischen Führung einen Beitrag zum Sozialen Unternehmertum leisten?
Betreuer: M.Sc. Sarah Rempel Hohberg, Sophie [2022]: Kurzzeiteffekte einer einzelnen Open-Monitoring Meditation auf die kognitive Kontrolle und das Arbeitsgedächtnis bei Meditationsnovizen
Betreuer: Dr. Dominika Wach Penseler, Luise [2022]: Let it go - the relevance of psychological detachment in entrepreneurs’ recovery‘
Betreuer: Frau Dr. Dominika Wach Bobring, Silja [2022]: Stressoren Soloselbstständiger in der COVID-19 Krise: eine Interviewstudie
Betreuer: Dr. Antje Schmitt Peters, Lena [2022]: The impact of job resources on entrepreneurs’ wellbeing: A scoping review
Betreuer: Fr. Dr. Anika Ihmels Chojetzki, Anna-Lena [2022]: Transparenz und Nachhaltigkeit - Steht Gender Diversity in der Unternehmensführung in Zusammenhang mit der Offenlegung von Daten zu Treibhausgasemissionen?
Betreuer: Dr. Dominika Wach Winkelmann, Hanna [2022]: Treat yourself - Entrepreneurs’ recovery preferences and well-being mindset
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Zimdahl, Erik [2022]: Turnover in Krankenhäusern während der Covid-19 Pandemie
Betreuer: Professor Dr. Jürgen Wegge Wolff, Ulrike [2022]: Wahrgenommene Einsamkeit und sozioökonomischer Status als Einflussfaktoren auf erfolgreiches Altern bei Dresdner Senior:innen
Betreuer: Dr. rer. nat. Magdalena Wekenborg Uhlmann, Maxine [2022]: Welche Auswirkungen haben die verschiedenen Aspekte der Digitalisierung auf Stress am Arbeitsplatz?
Betreuer: Dr. rer. nat. Andreas Pohlandt Herzberg, Julia [2022]: Wie können digitale Arbeitsmittel das Lernen in der Arbeit unterstützen?
Untersuchungsbereich: KMU im verarbeitenden Gewerbe
Betreuer: Dr. Philipp Kruse Heinze, Nicolette [2023]: Chance, Risiko oder beides? Eine explorative Studie von Facebook-Postings zur Reaktion deutscher Sozialunternehmen auf die Corona-Lockdowns
Betreuer: M. Sc. Franca Ledermann Bronke, Leandra [2023]: Das Schweigen (ver-)lernen - ein Scoping Review zum Zusammenhang von Silence und erlernbaren Variablen auf Seiten von Mitarbeitenden und Führungskräften
Betreuer: Metzger, Lara [2023]: Entrepreneurs’ Job Demands: A Scoping Review
Betreuer: Scheibe, Jörg [2023]: Lernen im Prozess der Arbeit bei Tätigkeiten mit Digitalen Mobilen Arbeitsmitteln
Betreuer: Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann Antonia, Schacke [2023]: Motivation und Arbeitszufriedenheit der Generation Z - Einfluss von Feedback und Wertschätzung durch Vorgesetzte
Betreuer: PD Dr. rer. medic. Gregor Kohls Dötsch, Annabell [2023]: Unterschiede in Emotionsverarbeitungsprozessen zwischen Kindern und Jugendlichen mit Störung des Sozialverhaltens in Abhängigkeit von Substanzmissbrauch
Betreuer: Tina Karabinski, M. Sc. Suhs, Katarzyna [2024]: The influence of the team recovery climate on the recovery behavior of employees under different circumstances